点击查询：2023国家公务员考试时间确定：十月25日开始报名 12月3、4日笔试

备受广大考生关注的国家公务员考试马上迎来报名季，近年来，国家公务员考试的招录和报名呈现出什么特点？国家公务员考试热是什么原因有什么？

国家公务员考试的报名热度

中央机关及其直属机构公务员招考也被舆论称为国家公务员考试，近年来，伴随报名人数的增加，国家公务员考试的舆论关注度较高。

1994年，原人事部正式打造了公务员考试录用规范，并组织了首届中央国家行政机关公务员录用招考。有媒体曾统计，当年，国家公务员考试提供了30余个国家机关的490个名额，最后4400人正式考试报名，等于9个人争考一个职位。

从近10年来的招录数据来看，国家公务员考试招录规模波动上升。比如，2013年度国家公务员考试共有140多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位的12901个职位招录20839人，到2016年国家公务员考试，招考职位增加至1.5万余个，共招录2.78万人。去年11月举行笔试的2022年度国家公务员考试，共有75个部门、23个直属机构参加，共招录3.12万人。

从报名人数察看，国家公务员考试的热度也有充分的数据支撑。自2009年起，国家公务员考试报名人数已经连续14年超百万，去年国家公务员考试报名过审人数初次突破200万。近两年，国家公务员考试实质参加考试的人数也均超越百万。

对于国家公务员考试报名的热度，苏州大学习政治与公共管理学院教授钱玉英此前对中新网表示：一方面是由于公务员进步前途远大，其次则是由于公务员考试公信力强，具备规范化、规范化的特征，足够出色者可以在公务员考试中崭露头角。

考试的角逐程度

每年国家公务员考试，一些报名人数较高的职位遭到媒体关注。

早在10年前，2013年度的国家公务员考试报名就曾出现角逐接近万里挑一的职位，这一职位为国家统计局重庆合川调查队业务科室科员。

2022年度国家公务员考试，报名阶段也出现了吸引考生扎堆报名的职位，西藏阿里邮政管理局一级主任科员及以下一职，从报名开始就吸引海量考生考试报名，截至报名通道关闭时，报录比就已接近两万选一。

每年这类炙手可热的职位都是偶然出现的，但，它们也有一些一同特点，这类职位总是对考试报名者的学历、基层工作年限等条件限制较少。

报名期间一些炙手可热的职位报名门槛大都相对较低，而从整个考试察看，近年来，国家公务员考试的整体角逐程度维持平稳上升。

2022年度国家公务员考试，报名过审人数与录用计划数之比约为68:1，参加考试人数与录用计划数之比约为46∶1。

这个招录特点要知道

近年来，国家公务员考试招录向应届生群体倾斜的特点较为明显。比如，2022年度国家公务员考试，在计划招录的3.12万人中，安排了2.1万个计划专门招录应届毕业生。

而从全国层面察看，据新华社今年6月的报道，在前两年连续扩大招录高校毕业生规模的基础上，2022年中央机关及其直属机构与地方各级机关公务员招录进一步吸纳高校毕业生，共计划招录11.6万名应届生，比去年增加0.9万名。

除此之外，今年3月举行的全国公务职员作推进会也强调，要认真落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的有关部署需要，结合实质扩大招录高校毕业生规模，加大宣传引导，优化方法步骤，加快工作进度，吸引出色毕业生考试报名。

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